第31章
“卧槽!老周行啊!这孙子怎么做到的?平时闷声不响的,居然偷偷发育?!”
这位周毅,在众人印象里,是个存在感稀薄的怪人。
部门经理的集体聚餐?
不去,说怕长肉影响肌肉线条。
平时更是寡言少语,跟个闷葫芦似的。
谁能想到,在整个部门哀鸿遍野的时候,就他那个部门在偷偷摸摸地数钱?
一点风声都没透出来!
“等会儿!哥几个,你们说......这事儿会不会跟那个有关?”一个消息灵通的家伙突然压低声音。
“哪个?”
“就那个......“太子爷”啊!前段时间不是分到老周他们部门去了吗?”
“哦——!我靠,你是说......内部操作?资源倾斜?”
“可不是嘛!更骚的是,老周那家伙,居然还真把那“太子爷”火速提拔成了正式交易员!这他妈......抱大腿抱得也太及时了吧!”
这话一出,众人仿佛瞬间打通了任督二脉,恍然大悟。
怪不得!
怪不得在这种跌成狗的行情下,老周他们部门能一枝独秀!
这根本就不是什么业绩牛逼,这他妈是给“太子爷”量身定做的功劳簿!
是给积极配合、给“太子爷”抬轿子的周毅发的政治正确奖!
“呵呵,干脆啊,这月的最强交易员也直接给那“太子爷”得了呗,演戏演全套嘛!”有人阴阳怪气地吐槽。
“卧槽!不是吧?!”旁边一人突然惊呼。
“嗯?”
“真......真他妈让他说中了!公告下面写着呢!月度最优秀交易员——就是那个“太子爷”!”
“什么玩意儿?!真的假的?!”
一句玩笑话,居然成了现实!
这下,办公室里彻底炸了锅。
就算你是“太子爷”,就算公司要捧你,这吃相也未免太难看了吧?
要知道,这“最佳团队”和“最佳交易员”的公告,是发在公司内网上,全公司的人都能看到的!
本来公司的目的是想树立榜样,刺激一下其他交易员的积极性。
让大家看看“别人家的孩子”,然后嗷嗷叫着冲进市场拼杀。
结果现在呢?
这他妈哪是激励?
这简直是往所有人心口上插刀子,是赤裸裸的挑衅!
“这也太过分了吧!”
“给他们部门评个最佳,咱们捏着鼻子也就认了。可这“最佳交易员”是看个人收益率的啊!这他妈怎么解释?难道那新来的“太子爷”,一个人干翻了我们所有人?扯犊子呢!”
这回,公司是真的有点不讲武德,越线了。
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