时由吏部考功司主持，对天下官员进行考核，也就是“考课”。

赵安借鉴了唐朝的考课制度，将考课标准定为“四善三十最”！

“四善”是最基本的官德，大小官员都应达到品德端正、为官清廉、处事公平、勤政不殆等要求。

“三十最”即按官员的类别和职能分为学官、将帅、政教、文史、纠正、勾检等三十类，每类都有具体的考核标准和细则。

而且规定每年一小考，三年一大考，根据评级对官员进行奖惩，做到能上能下，优胜劣汰。

其实大靖也有一套自己的考课制度。

只是像都察院一样，到帝国后期都沦为摆设了。

赵安是将细则进一步完善，将标准进一步量化，也不再对京官和地方官员进行区分。

对于他而言，这不过是奠定了新朝吏治的基...

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